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ACTUALIDAD LABORAL:
El proceso monitorio laboral
La Ley 36/2011 de 10 de octubre aprobó el procedimiento de la jurisdicción social incluyendo en su artículo 101 el proceso monitorio dando entrada a las reclamaciones monetarias liquidas, vencidas, exigibles y de cuantía determinada, derivadas de la relación laboral...
leer másLas otras maneras
A pesar de la superación del COVID-19, se mantiene reductos administrativos en los que persisten la exclusiva atención presencial previa cita (irregular) ad hoc. Esto implica desatención al ciudadano que sufre colas e intemperies mientras tiene que cumplir términos y...
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Desde 1963 siempre hemos estado velando por los intereses del pequeño empresariado, tantas veces incomprendido, y seguimos haciéndolo con la máxima profesionalidad. Tu asesoría laboral en Navarra.