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Reforma laboral 2022. Contrato fijo-discontinuo.
CONTRATO FIJO-DISCONTINUO. Artículo 16 ET. OBJETO El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no...
leer másReforma laboral 2022. Disposiciones comunes contratos temporales.
DISPOSICIONES COMUNES A LOS CONTRATOS TEMPORALES. Artículo 15 ET. Las personas con contratos temporales y de duración determinada tendrán los mismos derechos que las personas con contratos de duración indefinida, sin perjuicio de las particularidades específicas de...
leer másArtículos y Opinión
No siempre el derecho de opinión es respetable
En un abracadabrante artículo aparecido en la revista de Derecho de Trabajo del mes de octubre 2021... intitulado “trabajador de las aplicaciones de delivery como empleado-empleador”, quien suscribe (cuyo nombre preferimos omitir) arremete de forma iracunda contra el...
leer másLa conflictiva relación contractual de las plataformas digitales y sus agentes
Con fecha 3 de septiembre de 2018, el Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid, dictó Sentencia en la que desestimaba la demanda formulada por un operario de la empresa GLOVO APP 23 S.L. (de aquí en adelante GLOVO) sobre despido, absolviendo a la misma de todas las...
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