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Reforma laboral 2022. Contrato fijo-discontinuo.

CONTRATO FIJO-DISCONTINUO. Artículo 16 ET. OBJETO El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no...

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No siempre el derecho de opinión es respetable

En un abracadabrante artículo aparecido en la revista de Derecho de Trabajo del mes de octubre 2021... intitulado “trabajador de las aplicaciones de delivery como empleado-empleador”, quien suscribe (cuyo nombre preferimos omitir) arremete de forma iracunda contra el...

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