Los Permisos retribuidos están regulados en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Dicho artículo tiene naturaleza de mínimo de derecho necesario, lo que implica que puede mejorarse por la negociación colectiva ampliando los permisos reconocidos, mejorando las situaciones previstas o introduciendo otras nuevas.
Además, los tribunales han dictado sentencias sobre la materia:
(más…)Las empresas que empleen un número de trabajadores de 50 o más, están obligadas a que de entre ellos, al menos, un 2% sean trabajadores discapacitados .
Su cómputo se realiza sobre la plantilla total de la empresa con las siguientes reglas, según los criterios técnicos del INSS:
(más…)Personas físicas que realizan una actividad económica de forma habitual, personal y directa para una persona física o jurídica (llamada cliente) del que dependen económicamente por percibir como mínimo (más…)
Personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no (más…)
Las empresas deben promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados al entorno laboral, además de (más…)