Paternidad 5 semanas

La prestación por paternidad desde 05-07-2018 tiene una duración de 5 semanas.

Sus principales características son:

  • Es independiente de la licencia retribuida por nacimiento de hijo, que es de 2 a 4 días naturales según el Convenio Colectivo de aplicación en la empresa.
  • En caso de parto múltiple o discapacidad se amplía el permiso.

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El mundo económico: Seguridad Social en China

Aumentan los casos de empresas españolas que envían trabajadores a China dándose cierto abandono y aislacionismo cuando el trabajador se encontraba en dicho país y necesitaba asistencia sanitaria.

Ésta situación ha sido superada al firmar la República Popular China y el Reino de España un convenio de Seguridad Social y el paralelo acuerdo administrativo de aplicación del convenio de fecha 19/05/2017 (publicado en el BOE 16/03/2018).

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Autónomos: Inclusión en Sistema RED

En el Boletín Oficial del Estado número 57 del día 6 de marzo se ha publicado la Orden ESS/204/2018 por la que se regula el sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social que ya utilizamos desde (más…)

Permisos retribuidos: Modo de cómputo.

Los permisos retribuidos regulados en el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores son aquellas autorizaciones para faltar al trabajo, durante un tiempo determinado y por unos motivos concretos, con derecho a percibir el salario habitual. La ausencia se origina al producirse el (más…)