Jul 25, 2018 | Noticias
La prestación por paternidad desde 05-07-2018 tiene una duración de 5 semanas.
Sus principales características son:
- Es independiente de la licencia retribuida por nacimiento de hijo, que es de 2 a 4 días naturales según el Convenio Colectivo de aplicación en la empresa.
- En caso de parto múltiple o discapacidad se amplía el permiso.
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Jul 17, 2018 | Artículos y opinión
Las empresas deben promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados al entorno laboral, además de (más…)
Jul 3, 2018 | Noticias
Fiestas de carácter retribuido y no recuperable en la Comunidad Foral de Navarra para el año 2019: (más…)
Jun 21, 2018 | Artículos y opinión
Si desea más información u orientaciones técnicas para garantizar la seguridad de los datos personales y la información que (más…)
Jun 13, 2018 | Noticias
El pasado 29 de enero de 2018 se publicó en el BOE núm. 26 la Orden ESS/55/2018, de 26 de enero, que fija las siguientes bases de cotización para los (más…)
May 21, 2018 | Artículos y opinión
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) comienza a aplicarse el 25 de mayo de 2018. Con la finalidad de facilitar la (más…)