Días inhábiles a efectos de cómputo de plazos. Año 2018.
Relación de los días considerados inhábiles en la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2018: (más…)
Pensiones y Sostenibilidad del sistema.
La situación actual con, por un lado, más pensionistas y, por otro, menos cotizantes debido a una población cada vez más envejecida y a las tasas de paro nos puede llevar a que se colapse el sistema de seguridad social. (más…)
Compatibilidad trabajo autónomo y 100% Jubilación
El Instituto Nacional de la Seguridad Social ha emitido un criterio de interpretación de la disposición adicional 5º de la Ley 6/2017 de 24 octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, en el cual se establece la compatibilidad de una actividad por cuenta propia con la percepción del 100% de la cuantía de la pensión de jubilación, siempre que se acredite tener contratado, al menos, a un trabajador por cuenta ajena.
El criterio indica que este beneficio afecta al trabajador autónomo persona física, NO al incluido en dicho régimen especial por su condición de socio, consejero, administrador, es decir, al que esté de alta en autónomos por ostentar algún cargo dentro de una entidad jurídica.
Gestión de la incapacidad temporal
Las situaciones de Incapacidad Temporal, aunque sean de muy corta duración, deben ser comunicadas mediante la presentación de los pertinentes partes médicos de Baja y de Alta, (más…)
Edad ordinaria de jubilación 2018
La edad legal u ordinaria de jubilación de 65 años era la única aplicable en la legislación vigente a 31-12-2012. A partir de ese momento, de acuerdo con la normativa vigente, tal edad se está incrementando paulatinamente teniendo en cuenta dos parámetros: la edad del causante y las cotizaciones que acredite a lo largo de su vida laboral. (más…)
Salario Mínimo Interprofesional 2018
Real Decreto-ley 20/2017, de 29 de diciembre, por el que se prorrogan y aprueban diversas medidas tributarias y otras medidas urgentes en materia social.
El Gobierno y los interlocutores sociales suscribieron el Acuerdo social para el incremento del Salario Mínimo Interprofesional 2018-2020. Con base en dicho Acuerdo se fija un incremento del 4% respecto al SMI para 2017. (más…)