Le informamos sobre cambios que afectan a los Policías Locales que integran la administración local:
- La Ley Foral 23/2018, de 19 de noviembre, de las Policías de Navarra:
- Establece no sólo las definiciones y principios de actuación y organización de las distintas Policías de Navarra sino que también determina entre otras materias sus funciones, la formación, la selección, la retribución, el régimen disciplinario, etc.
- Esta Ley Foral entró en vigor el pasado día 21 de noviembre de 2018.
- El Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, establece dos modificaciones en este colectivo:
- Reducción de la edad de jubilación:
- Se regula un coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los funcionarios de carrera, incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social, miembros de la Policía Local al servicio de las entidades que integran la Administración local, en sus diferentes escalas, categorías o especialidades.
- La edad ordinaria exigida para el acceso a la jubilación se reducirá en un periodo equivalente al que resulte de aplicar a los años completos efectivamente trabajados como policía local el coeficiente reductor del 0,20. No podrá reducirse más de 5 años la edad ordinaria de jubilación, o 6 años si se acreditan al menos 37 años cotizados como policía local.
- Incremento en la cotización:
- Y además establece que la aplicación de los beneficios establecidos en este real decreto llevará consigo un incremento en la cotización a la Seguridad Social a efectuar en relación con este colectivo, en los términos y condiciones que se establezcan legalmente.
- El tipo de cotización adicional será del 10,60 por ciento, del que el 8,84 por ciento será a cargo de la administración y el 1,76 por ciento a cargo del funcionario. Regulado en la DA 164 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos generales del Estado para el año 2018.
- Este Real Decreto entrará en vigor el próximo día 2 de enero de 2019.
- Reducción de la edad de jubilación: