Empleados de hogar – Herramienta PRL
El pasado martes 13/05/2025, el Gobierno puso a disposición la herramienta oficial para la evaluación de riesgos laborales en el hogar, tal como establece el Real Decreto 893/2024.
La nueva ley de las 37,5 horas semanales: aún NO en vigor
El Gobierno ha presentado recientemente una propuesta legislativa que busca reducir la jornada laboral máxima semanal de las actuales 40 horas a 37,5. Esta medida, anunciada como parte de un paquete de reformas orientadas a mejorar la conciliación laboral y personal, ha generado un amplio debate entre sindicatos, empresarios y distintos sectores sociales.
(más…)El derecho a la desconexión digital, una garantía legal aún poco aplicada en las empresas españolas
Reconocido por la Ley Orgánica 3/2018, este derecho busca proteger el tiempo de descanso y la vida personal de los trabajadores. Las empresas deben elaborar una política interna específica.
(más…)Entrevista
Diciembre 2024
Contestaciones a preguntas realizadas por Diario de Navarra publicadas el 31/12/2024.
1. Cómo ha sido 2024. Para su empresa y sector.
(más…)Licencia retribuida por catástrofe
El Real Decreto-ley 8/2024 modifica el Estatuto de los Trabajadores del siguiente modo:
(más…)Expediente contradictorio en despidos disciplinarios
Los despidos disciplinarios son aquellos que se tramitan ante incumplimientos o faltas graves/muy graves de las personas trabajadoras.
Para que un despido disciplinario sea procedente debe responder a uno o varios hechos graves cometidos por parte de la persona trabajadora. La consecuencia es la extinción del contrato sin indemnización, abonándose la liquidación que le pudiera corresponder a la persona trabajadora en la fecha del cese.