El registro horario se aplica a la totalidad de trabajadores, al margen de su categoría profesional, a todos los sectores de actividad y a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño u organización del trabajo, siempre y cuando estén incluidas en el ámbito de aplicación que define el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores.
(más…)El registro diario de jornada regulado desde marzo 2019 en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores (ET) no deroga los registros ya establecidos por la normativa vigente que se mantienen funcionales y de acuerdo con sus propias previsiones o régimen jurídico.
Los registros de jornada actualmente en vigor son estos cinco:
(más…)El segundo párrafo del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores según la nueva redacción del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo establece:
(más…)Gerardo Cuerva, presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), defendió el pasado 11 de junio en Pamplona el papel que desempeñan las Pymes en la economía española y pidió a las distintas Administraciones Públicas que las tengan en cuenta, «las mimen y no les den la espalda» (como ocurre generalmente).
(más…)Se establecen como fiestas de carácter retribuido y no recuperable en la Comunidad Foral de Navarra para el año 2020, las siguientes:
(más…)Según datos del Consejo General del Poder Judicial en 2018 los órganos judiciales españoles tuvieron una entrada total de 5.991.201 asuntos, un 2% más que el año anterior. En 2018 los Tribunales resolvieron 5.780.634 asuntos. Aumentan los procesos en la jurisdicción Civil debido a los contratos de financiación con garantías reales inmobiliarias y descienden en la penal. Notable también el aumento en la jurisdicción Contencioso-Administrativa, con un incremento del 6,50%.
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