Abr 28, 2023 | Noticias
El Comité Ejecutivo y varias asociaciones empresariales de la Confederación Empresarial Navarra (CEN), entre los que se encontraba Manuel Piquer, mantuvieron un encuentro de trabajo con la ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, quien estuvo acompañada de la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite; el Delegado del Gobierno en Navarra, José Luis Arasti; y los consejeros de Economía y Hacienda, Elma Saiz, y de Cohesión Territorial, Bernardo Ciriza.
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Abr 21, 2023 | Noticias
El presidente de CEN, Juan Miguel Sucunza, ha mantenido sendas reuniones con María Chivite, acompañado del Presidente de Fapymen, Jose Manuel Piquer, y del Presidente de la Comisión del Trabajo Autónomo y ATA Navarra, Juan Carlos Equiza, con los objetivos de abordar la situación actual y transmitir al Gobierno de Navarra las necesidades del empresariado.
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Abr 13, 2023 | Breves
La Ley Nº
14/2013 de 27/09/13 introduce importantes avances en apoyo a los emprendedores,
que iremos tratando, dando comienzo en el artículo 39 con la modificación del
artículo 30.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en la medida de que
en las empresas de hasta 10 trabajadores, el empresario podrá asumir
personalmente las funciones, siempre que las desarrolle de forma habitual y no
sean peligrosas
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Mar 15, 2023 | Noticias
Estimado cliente, el Real Decreto 1060/2022 y la
Orden ISM/2/2023 establecen modificaciones en la gestión de las bajas médicas
desde 01/04/2023.
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Feb 15, 2023 | Noticias
Estimado cliente, el Real Decreto 504/2022
establece para empresas y autónomos nuevas obligaciones de información a la
Seguridad Social:
- Las
empresas deben identificar quienes son sus socios y cómo está administrada.
- Los
autónomos deben identificar todas las actividades económicas que realiza.
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Ene 24, 2023 | Artículos y opinión
La Ley
36/2011 de 10 de octubre aprobó el procedimiento de la jurisdicción social
incluyendo en su artículo 101 el proceso monitorio dando entrada a las
reclamaciones monetarias liquidas, vencidas, exigibles y de cuantía determinada,
derivadas de la relación laboral entre el trabajador y el empresario, salvo en
adeudos de tipo colectivo y las acciones que se interponen ante las Entidades
Gestoras de la Seguridad Social, y que la cuantía reclamada no exceda de 6.000
euros.
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