El teletrabajo, un modelo sin auge

El trabajo a distancia, entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa y del que el teletrabajo es una subespecie que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías, ha sido objeto de regulación tanto en el ámbito interno como en el ámbito comunitario e internacional.

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Calendario laboral 2023

Tal y como establece el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, la Empresa debe elaborar anualmente un calendario laboral que debe ser expuesto en un lugar visible de cada centro de trabajo. Incumplir esta obligación constituye una infracción leve sancionable con una multa entre 60 a 625 €.

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Autónomos. Novedades cotización 2023

Estimado cliente, el pasado 27 de julio de 2022 se publicó en el BOE núm. 179 el Real Decreto-ley 13/2022 (modificado por la disposición adicional décima del Real Decreto-ley 14/2022) por el que se establece un nuevo sistema de cotización para los autónomos (RETA) y se mejora la protección por cese de actividad. En dicha norma se establecen las siguientes novedades en cotización para autónomos:

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De ilusión también se vive

En artículo publicado en Diario de Navarra el 22 de junio pasado, el Sr. Sarriés Sanz, del Claustro profesoral de la UPNA reflexiona acerca de la jornada laboral de cuatro días, es decir, de lunes a jueves, sin reducción de sueldo.

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El nexo de causalidad en el recargo de prestaciones

El Juzgado de lo Social nº1 de Reus dictó la sentencia 132/21, de fecha 31/03/2021, por la que desestimaba la reclamación del trabajador sobre imposición de recargo de prestaciones a consecuencia del accidente de trabajo sufrido por el mismo. El INSS en vía administrativa previa resolvió en los mismos términos del Juzgado.

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