Determinar la viabilidad de una serie de turnos o de jornadas irregulares para no sobrepasar la jornada anual contratada suele ser una tarea farragosa si no se cuenta con los programas adecuados. Por ello hemos desarrollado una aplicación gratuita que os será de gran utilidad. Si eres cliente ponte en contacto con nosotros para descargarla.
TRABAJO A TURNOS
Se considera trabajo a turnos cuando los empleados prestan servicios sucesivamente en los mismos puestos de trabajo siguiendo cierta regularidad. El trabajador deberá prestar servicios a diferentes horas en periodos determinados.
JORNADA IRREGULAR
Puede establecerse una distribución irregular de la jornada de trabajo si así se acuerda colectivamente. En defecto de pacto la empresa puede distribuir de manera irregular el 10% de la jornada anual.