Horario nocturno
Tal como se recoge en el artº 36 del ET, se considera trabajo nocturno el realizado entre las 10 de la noche y las (más…)
El mundo económico: Seguridad Social en China
Aumentan los casos de empresas españolas que envían trabajadores a China dándose cierto abandono y aislacionismo cuando el trabajador se encontraba en dicho país y necesitaba asistencia sanitaria.
Ésta situación ha sido superada al firmar la República Popular China y el Reino de España un convenio de Seguridad Social y el paralelo acuerdo administrativo de aplicación del convenio de fecha 19/05/2017 (publicado en el BOE 16/03/2018).
Gestión de la incapacidad temporal
Las situaciones de Incapacidad Temporal, aunque sean de muy corta duración, deben ser comunicadas mediante la presentación de los pertinentes partes médicos de Baja y de Alta, (más…)
Edad ordinaria de jubilación 2018
La edad legal u ordinaria de jubilación de 65 años era la única aplicable en la legislación vigente a 31-12-2012. A partir de ese momento, de acuerdo con la normativa vigente, tal edad se está incrementando paulatinamente teniendo en cuenta dos parámetros: la edad del causante y las cotizaciones que acredite a lo largo de su vida laboral. (más…)
¿Cuántos festivos retribuidos corresponden a cada trabajador durante el año?
Las fiestas laborales retribuidas y no recuperables son 14 al año. Trece de ellas se establecen con carácter autonómico y a éstas hay que añadir el festivo local.
¿Qué es la cuota de reserva de puestos de trabajo para discapacitados?
Se trata de un % de obligado cumplimiento para empresas con plantillas que superan los 50 trabajadores, y consiste en reservar del total de puestos de la empresa un 2% para aquéllas personas que tienen reconocida una discapacidad igual o superior al 33% (más…)