La Ley Nº 14/2013 de 27/09/13 introduce importantes avances en apoyo a los emprendedores, que iremos tratando, dando comienzo en el artículo 39 con la modificación del artículo 30.5 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en la medida de que en las empresas de hasta 10 trabajadores, el empresario podrá asumir personalmente las funciones, siempre que las desarrolle de forma habitual y no sean peligrosas
(más…)Estimado cliente, el Real Decreto 1060/2022 y la Orden ISM/2/2023 establecen modificaciones en la gestión de las bajas médicas desde 01/04/2023.
(más…)Estimado cliente, el Real Decreto 504/2022 establece para empresas y autónomos nuevas obligaciones de información a la Seguridad Social:
La Ley 36/2011 de 10 de octubre aprobó el procedimiento de la jurisdicción social incluyendo en su artículo 101 el proceso monitorio dando entrada a las reclamaciones monetarias liquidas, vencidas, exigibles y de cuantía determinada, derivadas de la relación laboral entre el trabajador y el empresario, salvo en adeudos de tipo colectivo y las acciones que se interponen ante las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, y que la cuantía reclamada no exceda de 6.000 euros.
(más…)A pesar de la superación del COVID-19, se mantiene reductos administrativos en los que persisten la exclusiva atención presencial previa cita (irregular) ad hoc. Esto implica desatención al ciudadano que sufre colas e intemperies mientras tiene que cumplir términos y plazos inexorables.
(más…)Este nuevo mecanismo entrará en vigor el próximo mes de enero de 2023 y lo pagarán tanto autónomos como empleadores y sus trabajadores por cuenta ajena.
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