CONCEPTO Es un complemento que solo puede darse a uno de los dos progenitores. En principio va dirigido a las mujeres que sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo, pero pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más...

PYMES (en general) son las empresas que ocupan a menos de 250 personas cuyo volumen de negocios anual no exceda de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no exceda de 43 millones de euros. PYMES (pequeña empresa): La empresa que ocupa a menos de 50 personas...

  Permiso parental Permiso por nacimiento Artículo 48 bis ET 48 ET Vigencia Desde 30/06/2023 Desde 31/07/2025 Descripción Es una licencia de hasta 8 semanas antes de que el menor cumpla 8 años Se ha ampliado la duración del permiso por nacimiento, pasa de 16 a 19...

ACTUALIZACIÓN: REGULACIÓN DESDE 05-07-2018 EN EL SIGUIENTE ENLACE La prestación por paternidad [HASTA 04-07-2018] tiene una duración de 4 semanas. Sus principales características son: Es independiente de la licencia retribuida por nacimiento de hijo, que es de 2 a 4...

Las situaciones de Incapacidad Temporal, aunque sean de muy corta duración, deben ser comunicadas mediante la presentación de los pertinentes partes médicos de Baja y de Alta, de aportación exigible a los trabajadores afectados, en un plazo de tres días contados a...

La pensión de viudedad e calcula aplicando el porcentaje del 52% a la correspondiente base reguladora, con carácter general, siendo ésta diferente según la situación laboral del fallecido en la fecha del fallecimiento y de la causa que determine la muerte. A partir de...

La gestión interna del sistema preventivo reduce la tasa de accidentes de trabajo. Las cifras en los países nórdicos lo confirman. Los riesgos se conocen y se controlan mejor en casa. El protagonismo de la prevención no es delegable, pertenece a todas las personas de...

Aumentan los casos de empresas españolas que envían trabajadores a China dándose cierto abandono y aislacionismo cuando el trabajador se encontraba en dicho país y necesitaba asistencia sanitaria. Ésta situación ha sido superada al firmar la República Popular China y...

La compatibilidad de la pensión de jubilación con una actividad agraria por cuenta propia de escasa entidad económica viene regulada por el artículo 213.4 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS). Este precepto establece que el percibo de la pensión de...

TRABAJO A DISTANCIA Es una forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral en la que se presta servicios en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por ésta, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter...

Las cestas de Navidad que regalan las empresas a sus empleados se consideran salario en especie. Son un bien obtenido de forma gratuita para fines particulares con lo cual habría que valorar a precio de mercado esos artículos y se sumaría al salario. Procede cotizar...

La Ley 26/2015 de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia establece, en su artículo 13, la siguiente obligación. Será requisito para el acceso y ejercicio a las profesiones, oficios y actividades que impliquen contacto habitual con...

El Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo estableció que iba a existir el factor de sostenibilidad. La Ley 23/2013, de 23 de diciembre,...

Este seguro, como su nombre indica, viene establecido por el convenio en el que se encuadra la actividad y es de carácter obligatorio. El seguro colectivo de convenio cubre el fallecimiento o la incapacidad permanente que pueda sufrir el trabajador en el desempeño de...

En un doble y determinante sentido; económico porque supone una partida de gasto sumamente importante y, un adeudo asegurador administrado por el Estado. En Francia, por ejemplo el sistema de retiro arrastra un desequilibrio del 0.8% del PIB, aproximadamente, 18.000...