Aumentan los casos de empresas españolas que envían trabajadores a China dándose cierto abandono y aislacionismo cuando el trabajador se encontraba en dicho país y necesitaba asistencia sanitaria.
Ésta situación ha sido superada al firmar la República Popular China y el Reino de España un convenio de Seguridad Social y el paralelo acuerdo administrativo de aplicación del convenio de fecha 19/05/2017 (publicado en el BOE 16/03/2018).
En el Boletín Oficial del Estado número 57 del día 6 de marzo se ha publicado la Orden ESS/204/2018 por la que se regula el sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social que ya utilizamos desde (más…)
Relación de los días considerados inhábiles en la Comunidad Foral de Navarra a efectos de cómputo de plazos para el año 2018: (más…)
La edad legal u ordinaria de jubilación de 65 años era la única aplicable en la legislación vigente a 31-12-2012. A partir de ese momento, de acuerdo con la normativa vigente, tal edad se está incrementando paulatinamente teniendo en cuenta dos parámetros: la edad del causante y las cotizaciones que acredite a lo largo de su vida laboral. (más…)
El Gobierno y los interlocutores sociales suscribieron el Acuerdo social para el incremento del Salario Mínimo Interprofesional 2018-2020. Con base en dicho Acuerdo se fija un incremento del 4% respecto al SMI para 2017. (más…)