Empleado de hogar interno: Jornada, tiempo de trabajo y retribución
Una empleada de hogar interna es aquella que presta sus servicios en el domicilio familiar residiendo en el mismo, es decir, con pernocta habitual en la vivienda del empleador. Esta circunstancia es la que justifica un régimen jurídico propio dentro de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar (RD 1620/2011), con reglas específicas sobre jornada, descansos y retribución. La nota distintiva no es tanto el número de horas, sino la convivencia y disponibilidad dentro del hogar, lo que obliga a diferenciar claramente los distintos tipos de tiempo que pueden concurrir en su jornada.
(más…)