Reconocido por la Ley Orgánica 3/2018, este derecho busca proteger el tiempo de descanso y la vida personal de los trabajadores. Las empresas deben elaborar una política interna específica.
(más…)Diciembre 2024
El Real Decreto-ley 8/2024 modifica el Estatuto de los Trabajadores del siguiente modo:
(más…)Los despidos disciplinarios son aquellos que se tramitan ante incumplimientos o faltas graves/muy graves de las personas trabajadoras.
Para que un despido disciplinario sea procedente debe responder a uno o varios hechos graves cometidos por parte de la persona trabajadora. La consecuencia es la extinción del contrato sin indemnización, abonándose la liquidación que le pudiera corresponder a la persona trabajadora en la fecha del cese.
El Real Decreto 893/2024 regula el derecho de los empleados de hogar a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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