Modificaciones convenientes para facilitar el empleo
La contratación laboral es un problema que se ha enquistado en el que parece no haber solución en cuanto se refiere al abrumador contrato laboral; ello es un error.
(más…)Permisos laborales para votar
Medidas respecto del horario laboral para facilitar el ejercicio del derecho del voto a las personas trabajadoras por cuenta ajena.
(más…)Calendario laboral 2020
Tal y como establece el artículo 34.6 del Estatuto de los Trabajadores, la Empresa debe elaborar anualmente un calendario laboral que debe ser expuesto en un lugar visible de cada centro de trabajo. Incumplir esta obligación constituye una infracción leve sancionable con una multa entre 60 a 625 €.
(más…)Novedades notificaciones Seguridad Social
Estimado cliente, con objeto de aclarar dudas que se han suscitado con motivo de cambios efectuados en materia de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social se comunica lo siguiente:
La Seguridad Social puede enviar notificaciones electrónicas a empresas o autónomos a dos buzones distintos que los han denominado Notificaciones telemáticas y Comunicaciones telemáticas:
(más…)Registro de jornada: Alta dirección
El registro horario se aplica a la totalidad de trabajadores, al margen de su categoría profesional, a todos los sectores de actividad y a todas las empresas, cualquiera que sea su tamaño u organización del trabajo, siempre y cuando estén incluidas en el ámbito de aplicación que define el artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores.
(más…)NOTESS sobre Impugnaciones
La Tesorería General de la Seguridad Social ha efectuado cambios en materia de notificaciones electrónicas (NOTESS) de tal manera que el autorizado RED, Asesoría Laboral, no recibe todo tipo de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social.
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