La edad legal u ordinaria de jubilación de 65 años era la única aplicable en la legislación vigente a 31-12-2012. A partir de ese momento, de acuerdo con la normativa vigente, tal edad se está incrementando paulatinamente teniendo en cuenta dos parámetros: la edad del causante y las cotizaciones que acredite a lo largo de su vida laboral. (más…)
El Gobierno y los interlocutores sociales suscribieron el Acuerdo social para el incremento del Salario Mínimo Interprofesional 2018-2020. Con base en dicho Acuerdo se fija un incremento del 4% respecto al SMI para 2017. (más…)
El real decreto 1079/2017, de 29 de diciembre, se estructura en un artículo único sobre determinación y revalorización de las pensiones y otras prestaciones públicas, que entre otros aspectos establece con carácter general un incremento del 0,25 por ciento en las mismas, las pensiones que (más…)
Se implantan cambios significativos en la deducción por creación de empleo. En concreto, para dar derecho a la deducción el incremento del promedio de la plantilla debe corresponder a personas con contrato indefinido y con salario superior a 2,5 veces el salario mínimo interprofesional (más…)
Se viene generando algún problema interpretativo sobre el derecho formativo de los trabajadores y si el mismo debe ser considerado como tiempo efectivo de trabajo. (más…)
La ley 6/2017 de 24 de octubre de 2017, ha establecido modificaciones que afectan al Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (en adelante RETA) y cuya entrada en vigor se producirá a partir del 1 de enero de 2018.
Las solicitudes de alta de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el RETA deberán presentarse con carácter previo al comienzo de la prestación de servicios por el trabajador. (más…)