Pensiones: complemento para reducir la brecha de género

CONCEPTO

Es un complemento que solo puede darse a uno de los dos progenitores.

En principio va dirigido a las mujeres que sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo, pero pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en la carrera laboral.

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Igualdad de trato en el empleo

Estimado cliente, con fecha 07 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el RD-Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los principales cambios son:

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Maternidad-Paternidad Vs IRPF Navarra

Con fecha 08/11/2018 se publica la LEY FORAL 20/2018, de 30 de octubre, de modificación de diversos impuestos.

En ella se establece, entre otros, un cambio en el IRPF con efectos desde 01/01/2019. Se incorpora una deducción en la cuota diferencial por la percepción de prestaciones de maternidad y paternidad.

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