Igualdad de trato en el empleo

Estimado cliente, con fecha 07 de marzo de 2019 se publicó en el BOE el RD-Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los principales cambios son:

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Registro de personas o entidades emprendedoras

Para poder aplicar las medidas de apoyo al emprendimiento reguladas en la Disposición adicional tercera de la Ley Foral 26/2016, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre Sociedades, los contribuyentes habrán de estar inscritos en el Registro de personas o entidades emprendedoras.

Los beneficios fiscales de las personas o entidades emprendedoras serán de aplicación desde el periodo impositivo en que se solicite la inscripción en el Registro.

Por tanto La inscripción en dicho Registro es condición obligatoria tanto para realizar el procedimiento establecido como para comprobar si cumple los requisitos objetivos.

Consulte con su Asesor Fiscal para más información.

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¿Cuáles son las obligaciones actuales sobre el registro de jornada?

Jornada de trabajadores a tiempo completo

El apartado 5 del artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores establece “A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente”.

Como ahora concreta la sentencia del Tribunal Supremo “no cabe negar la obligación empresarial de llevar algún tipo de registro, pues solo tras su llevanza, cabrá determinar si cada uno de los trabajadores en concreto ha superado o no la jornada ordinaria pactada”. (más…)