Es un complemento que solo puede darse a uno de los dos progenitores.
En principio va dirigido a las mujeres que sufren más en su vida laboral el impacto de tener un hijo, pero pueden solicitarlo también los padres siempre y cuando se hayan visto más perjudicados en la carrera laboral.
(más…)Es una forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral en la que se presta servicios en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar elegido por ésta, durante toda su jornada o parte de ella, con carácter regular.
Se determina que existe regularidad cuando en un periodo de referencia de 3 meses al menos el 30% de la jornada se desarrollara a distancia.
Tras interpretaciones judiciales contradictorias, el Tribunal Supremo (05/02/2021) ha unificado doctrina en el sentido expuesto de que los hijos menores de edad mayores de 3 años no pueden causar derecho a una excedencia por cuidado de familiares, como adicional a la potencialmente ya causada por cuidado de hijos hasta los 3 años, en base a que no pueden valerse por sí mismos por su edad.
(más…)La contratación eventual ha pasado a convertirse en un conflicto social, incluso en progresión, que supera los niveles existentes entre los países miembros de la UE. Actualmente, de cada cien contratos suscritos en España, noventa son temporales, y lo más alarmante es que las Administraciones públicas son las primeras incumplidoras de la normativa, al extremo que se está estudiando sancionar a los órganos de aquellas que infrinjan la regulación contractual y la propia doctrina de los Tribunales está poniendo coto a tales irregularidades. Parece ser que la UE va a tomar cartas en el asunto condicionando algunas partidas de ayuda comunitaria a la toma de medidas eficaces para contener la masiva contratación temporal.
(más…)La calidad en salud es el resultado de un compromiso forjado conjuntamente por el enfermo y el médico. Este compromiso es evolutivo. Puede ascender en calidad en la medida del crecimiento de las habilidades que adquiere el enfermo con el tiempo y la experiencia.
(más…)Las cotizaciones de la seguridad social presentan saldo negativo de 5.167 millones de euros en los últimos siete meses de 2020. En este periodo las cotizaciones ingresadas se han elevado a 69.019 millones, 2.725 menos, debido en gran parte al descenso de las cotizaciones de los ocupados y de los desempleados, con las exenciones o bonificaciones por los ERTES que se empiezan a notar gravosamente.
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